Agent d'exploitation des remontées mécaniques - Poste non logé (H/F)
SEMILOM RESORT · Orcières, Hautes-Alpes
- Publiée
- 2026-08-12
- Rémunération
- 12.32 EUR /heure
- Secteur
- TECHNIQUE
Le poste
** Poste à pourvoir de mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril) **
Contrat saisonnier - HIVER 2026/2027 - POSTE NON LOGE - Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort
Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud.
Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique.
La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du complexe de loisirs : l'Orcières Aréna 1850.
En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution.
Nous recherchons des agents / agentes d'exploitation pour assurer l'accueil, la sécurité et le bon fonctionnement de nos remontées mécaniques, tout en participant activement à l'expérience client.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer, conseiller et assister la clientèle ;
- Surveiller les zones d'embarquement et de débarquement, maintenir leur bon état ;
- Organiser et fluidifier les files d'attente ;
- Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité ;
- Réaliser ou participer aux contrôles réglementaires (quotidiens, hebdomadaires, etc.) ;
- Transmettre les diagnostics techniques à la maintenance ou à votre responsable ;
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation de votre installation ;
- Contribuer activement à la satisfaction des clients.
Votre profil :
- Vous possédez un bon niveau de ski ;
- Travailler en extérieur, même en conditions difficiles, ne vous fait pas peur ;
- Vous êtes attentif-ve à la sécurité et au bien-être des clients ;
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation interne complète (incluant habilitations si nécessaire) ;
- Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril) ;
- 37h par semaine, dont 2 heures supplémentaires / semaine modulables selon l'activité ;
- Travail les week-ends, repos en semaine (2 jours consécutifs possibles) ;
- Forfait de ski saison et entrées au complexe de loisirs (piscine / patinoire) à tarif préférentiel ;
- Paniers repas ;
- Accès possible aux chèques vacances, autres avantages CSE selon la situation familiale.